Adatvédelem

Kötelező adatvédelmi tisztviselőt kijelölni? 7 kérdés

Kell DPO a szervezetének? Hét kérdés a GDPR szerinti kötelezettségről, az összeférhetetlenségről és a kiszervezett adatvédelmi tisztviselő előnyeiről.

A témában segít:Dr. Mikoss FanniAdatvédelmi támogatás hatósági tapasztalattal

„Mi kis cég vagyunk, nekünk biztosan nem kell DPO.” A GDPR alapján erre önmagában a létszám nem ad választ. Egy kisebb, személyes adatok elemzésére épülő szolgáltató is lehet kötelezett, miközben egy nagyobb vállalkozásnál sem pusztán a munkavállalók száma dönti el a kérdést.

Az alábbi hét kérdés segít végiggondolni a kijelölési kötelezettséget. Az első három a GDPR kötelező eseteit veszi sorra, a következő négy az értelmezést és a további ellenőrzési pontokat tisztázza.

Mit csinál az adatvédelmi tisztviselő?

A DPO a Data Protection Officer, magyarul adatvédelmi tisztviselő rövidítése. Tájékoztatja és tanácsokkal látja el a szervezetet, ellenőrzi az adatvédelmi előírások betartását, támogatja a tudatosságot, és tanácsot ad az adatvédelmi hatásvizsgálathoz. Együttműködik a felügyeleti hatósággal, és kapcsolattartási pont az érintettek számára.

A DPO nem veszi át az adatkezelő döntési és megfelelési felelősségét. Segíthet egy érintetti kérelem vagy incidens értékelésében, de a szükséges szervezeti intézkedésekről az arra jogosult vezetők döntenek. A szerep jogalapját a GDPR 37–39. cikke adja.

1. Közhatalmi vagy közfeladatot ellátó szerv az adatkezelő?

Ha igen, főszabály szerint kötelező a kijelölés. Kivételt jelentenek az igazságszolgáltatási feladatkörükben eljáró bíróságok.

Egy közigazgatási szerv tipikusan ebbe a körbe tartozik. Egy magántulajdonú, közszolgáltatáshoz kapcsolódó vállalkozásnál ugyanakkor a konkrét jogállást és a nemzeti szabályokat kell megvizsgálni: a tevékenység közérdekű jellege önmagában nem ad minden esetben automatikus választ.

2. Főtevékenységként, nagymértékben és rendszeresen figyel meg embereket?

A kötelezettséghez a feltételeknek együtt kell fennállniuk: az érintettek rendszeres és szisztematikus, nagymértékű megfigyelése az adatkezelő vagy adatfeldolgozó főtevékenységének része.

Vizsgálatot indokolhat például:

  • nagyszámú felhasználó viselkedésének folyamatos profilozása;
  • helyadatokra épülő, rendszeres személyszintű követés;
  • nagy területet és sok embert érintő kamerás megfigyelés;
  • ügyfelek kockázatának vagy vásárlási szokásainak kiterjedt elemzése.

Egy kamera vagy egy webáruház léte önmagában még nem bizonyítja mindhárom feltételt. A tényleges működést, az érintetti kört és a megfigyelés célját együtt érdemes dokumentálni.

3. Főtevékenységként, nagymértékben kezel különleges vagy bűnügyi adatokat?

DPO-t kell kijelölni, ha a főtevékenység különleges személyes adatok, illetve büntetőjogi felelősségre vonatkozó határozatok és bűncselekmények adatainak nagymértékű kezelését foglalja magában.

Különleges adat lehet például az egészségügyi adat, a politikai vélemény vagy az egyedi azonosításra használt biometrikus adat. A bűnügyi adatok külön szabályozott körbe tartoznak. Egy kórház betegadat-kezelése tipikus példa a nagymértékű kezelésre; egy önálló orvos praxisa az európai iránymutatás szerint önmagában nem ilyen példa.

4. Mit jelent a „nagymértékű” adatkezelés?

Nincs minden szervezetre érvényes, egyetlen GDPR-létszámküszöb. A NAIH által közzétett európai DPO-iránymutatás több szempont együttes értékelését javasolja:

SzempontMit érdemes megvizsgálni?
Érintettek számaHány embert érint, és mekkora arányát a releváns népességnek?
Adatok mennyiségeMilyen sok és milyen sokféle adatot kezelnek?
IdőtartamEgyszeri, időszakos vagy folyamatos az adatkezelés?
Földrajzi kiterjedésEgy szűk helyi körre vagy több régióra, országra terjed ki?

A döntést nem célszerű egyetlen ügyfélszámra vagy dolgozói létszámra alapozni. A megállapítások rövid írásos rögzítése segít később is megindokolni a besorolást.

5. Az adatkezelés valóban főtevékenység?

A főtevékenységhez azok az alapvető műveletek tartoznak, amelyek a szervezet céljának eléréséhez szükségesek. Egy egészségügyi szolgáltatás betegadatok nélkül nem működik; egy profilozásra épülő szolgáltatásnál az elemzés maga a szolgáltatás része.

Ezzel szemben az általános bérszámfejtés vagy a belső informatikai támogatás rendszerint járulékos tevékenység. Ezek fontos adatkezelések, de nem tesznek minden munkáltatót automatikusan DPO-kötelezetté. Adatfeldolgozóként a saját főtevékenységet is külön kell értékelni.

6. Van további ágazati vagy nemzeti előírás?

A GDPR lehetővé teszi, hogy uniós vagy tagállami jog további esetekben is előírja a kijelölést. Ezért az első három kérdésre adott „nem” mellett is ellenőrizni kell a szervezet jogállásához és ágazatához kapcsolódó szabályokat.

Az értékeléshez hasznos kiindulópont az adatkezelési tevékenységek listája, a szervezeti feladatkör és az alkalmazandó jogszabályok jegyzéke. Ha ezekből nem egyértelmű a válasz, DPO-szolgáltatásunk keretében segítünk tisztázni az érintettséget és a szükséges feladatokat.

7. Jelöltek már ki önkéntesen DPO-t?

Az önkéntesen kijelölt adatvédelmi tisztviselőre is vonatkoznak a GDPR 37–39. cikkében szereplő követelmények. Biztosítani kell például a függetlenségét, az elérhetőségét, a megfelelő erőforrásokat és a legfelső vezetéshez történő közvetlen jelentéstételt.

Adatvédelmi tanácsadó DPO-kijelölés nélkül is bevonható. Ilyenkor a szerep nevét és feladatkörét egyértelműen érdemes meghatározni, hogy az érintettek és a hatóság számára se legyen félrevezető.

Ki lehet DPO, és mikor áll fenn összeférhetetlenség?

A tisztviselőt szakmai alkalmasság, adatvédelmi jogi és gyakorlati ismeretek, valamint a feladatok ellátására való képesség alapján kell kiválasztani. Lehet belső munkatárs vagy szerződés alapján eljáró külső szakértő.

Nem ellenőrizheti függetlenül azokat az adatkezelési döntéseket, amelyeket ő maga hoz meg. Az összeférhetetlenséget a valós döntési jogkörök alapján kell vizsgálni.

SzerepkörMire kell figyelni?
Ügyvezető, felső vezetőAz adatkezelés céljáról és eszközeiről hozott döntések rendszerint összeférhetetlenséget okoznak.
IT-, HR- vagy marketingvezetőA tényleges döntési jogkör és feladatmegosztás vizsgálata szükséges.
Jogi vagy compliance munkatársA pozíció neve nem döntő; saját döntéseinek ellenőrzését el kell kerülni.
Külső DPOA szakértelem és elérhetőség mellett más megbízásaiból eredő konfliktusokat is ellenőrizni kell.

Mit ad a külső DPO a kijelölésen túl?

Egy működő szolgáltatásban a név és az elérhetőség mellett követhető feladatok, visszajelzések és intézkedések vannak. Ilyen az adatkezelések felmérése, a tájékoztatók és adatfeldolgozói szerződések véleményezése, az érintetti kérelmek kezelésének támogatása és a munkatársak oktatása.

Incidens esetén a DPO segít értékelni a kockázatot és a bejelentési kötelezettséget. A GDPR szerinti 72 órás határidő a hatóságnak bejelentendő adatvédelmi incidensekre vonatkozik, az adatkezelő tudomásszerzésétől számítva. Magas kockázatú tervezett adatkezelésnél a hatásvizsgálatot is támogatja.

A DPO-kötelezettségek megsértése a GDPR 83. cikk (4) bekezdése szerinti bírságkörbe tartozik: a felső határ 10 millió euró, vállalkozásoknál az előző pénzügyi év teljes világpiaci éves árbevételének 2%-a, a kettő közül a magasabb. A konkrét következmény mindig a jogsértéstől és az eset körülményeitől függ.

Hogyan indul a kijelölés?

  1. Érintettség és feladatkör: tisztázzák, miért szükséges a DPO és milyen adatkezeléseket kell átlátnia.
  2. Alkalmasság és függetlenség: ellenőrizzék a szakértelmet, az elérhetőséget és az összeférhetetlenséget.
  3. Kijelölés vagy szerződés: rögzítsék a feladatokat, az erőforrásokat és a vezetői kapcsolódást.
  4. Elérhetőség és bejelentés: tegyék közzé a DPO elérhetőségét, és jelentsék be az adatokat a NAIH rendszerében. A GDPR nem követeli meg a DPO nevének nyilvános közzétételét.
  5. Kezdeti felmérés: készüljön prioritási lista, majd rendszeres szakértői visszajelzés a megvalósításról.

A zemITis kiszervezett DPO-szolgáltatása a kötelezettség tisztázását és a napi adatvédelmi működés támogatását is lefedi. Ismerje meg a szakértőt és a szolgáltatás tartalmát, vagy kérjen személyre szabható DPO-díjbecslést.

Dr. Mikoss Fanni
Személyes szakértői támogatás

Dr. Mikoss Fanni

Jogász, kiberbiztonsági szakjogász, volt NAIH-szakértő

Fanni öt évet töltött a NAIH-nál adatvédelmi szakértőként, ahol vizsgálatokkal, panaszokkal és hatósági döntések előkészítésével foglalkozott. Ma vállalati ügyfelek adatvédelmi tisztviselőjeként segít a szabályzatok, az érintetti kérelmek és a napi adatvédelmi feladatok kezelésében.

Ha a hét kérdés után is bizonytalan, nézzük át együtt a szervezete adatkezeléseit és a szükséges teendőket. Ismerje meg, hogyan támogatja Fanni és a zemITis csapata a kijelöléstől a folyamatos működésig.

Gyakori kérdések

Lehet külső szolgáltató az adatvédelmi tisztviselő?

Igen. A GDPR 37. cikk (6) bekezdése alapján a DPO szolgáltatási szerződés keretében is elláthatja feladatait. Biztosítani kell a szakértelmét, függetlenségét, elérhetőségét és az összeférhetetlenség elkerülését.

Kijelölhető egyetlen DPO egy vállalatcsoport számára?

Igen, ha az adatvédelmi tisztviselő a vállalatcsoport minden tevékenységi helyéről könnyen elérhető. A nyelvet, földrajzi távolságot és tényleges kapacitást is mérlegelni kell.

Ugyanaz a DPO és az információbiztonsági felelős?

Nem. A DPO a személyes adatok kezelésének jogszerűségét és a GDPR-megfelelést segíti és ellenőrzi; az IBF az információs rendszerek biztonságát koordinálja. A két szerep együttműködik, és összevonásuknál külön vizsgálandó a szakértelem és az összeférhetetlenség.

MI-eszköz használata miatt automatikusan kötelező a DPO?

Nem. Az MI használata önmagában nem teremt DPO-kötelezettséget. A kezelt adatokat, a megfigyelés jellegét, az adatkezelés mértékét és a főtevékenységet kell vizsgálni. Magas kockázat esetén adatvédelmi hatásvizsgálat is szükséges lehet.

Források és további olvasnivaló

Következő lépés

Legyen szakértője az adatvédelemnek.

Tisztázzuk a DPO-kötelezettséget és a szükséges feladatokat. Kiszervezett adatvédelmi tisztviselővel a felméréstől a folyamatos támogatásig segítünk.